Sales Manager bij Bergler
Liefhebbers van Vakmanschap
Krijg jij energie van commerciële resultaten én van het beter laten samenwerken van sales en recruitment? Ben je een coachende leidinggevende die richting geeft, zelf klanten bedient en doorpakt wanneer zaken vastlopen? Dan zoeken we jou als Salesmanager bij Bergler.
Jouw rol
Als Salesmanager verbind je accountmanagement, recruitment en leveranciersmanagement. Je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete acties, stuurt op KPI’s en helpt je collega’s om succesvol te zijn. Je combineert de dagelijkse aansturing met het verbeteren van onze processen.
Je werkt nauw samen met de commercieel directeur en blijft zelf actief als accountmanager voor éém van onze accounts. Zo houd je direct contact met de klant en weet je wat er speelt.
Wat ga je doen?
- Sales aansturen en ontwikkelen. Je coacht het salesteam, bewaakt de commerciële voortgang en stuurt op afgesproken KPI’s. Je begeleidt warme stoel trajecten en zorgt voor tijdige opvolging van kansen, verlengingen en plaatsingen.
- Recruitment aansturen en verbeteren. Je geeft richting aan de dagelijkse recruitmentactiviteiten en ontwikkelt de processen verder. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten en een goede samenwerking tussen recruitment en sales.
- Leveranciersmanagement organiseren. Je onderhoudt de samenwerking met leveranciers op operationeel en tactisch niveau. Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, beschikbaarheid en opvolging en bespreekt de prestaties.
- Knelpunten oplossen. Bij vastlopers rondom urenregistratie, facturatie en betalingen neem jij de regie. Je brengt de juiste collega’s en betrokkenen bij elkaar, bewaakt de oplossing en pakt terugkerende oorzaken aan.
- Implementaties en transities begeleiden. Samen met de commercieel directeur zorg je voor een goede start van nieuwe mantelovereenkomsten en een zorgvuldige overgang van bestaande dienstverlening.
- Zelf een account beheren. Voor één ben jij het aanspreekpunt. Je bouwt de relatie uit, bespreekt de dienstverlening en vertaalt klantbehoeften naar concrete mogelijkheden.
Wie ben jij?
Je brengt commerciële daadkracht, overzicht en aandacht voor mensen samen. Je maakt verwachtingen duidelijk, spreekt collega’s aan op afspraken en helpt hen zich verder te ontwikkelen. Je kunt schakelen tussen een klantgesprek, teamcoaching en een operationeel vraagstuk.
Daarnaast heb je:
- Ervaring met sales en accountmanagement binnen detachering, recruitment of zakelijke dienstverlening.
- Ervaring met het aansturen en coachen van commerciële teams en/of recruitmentteams.
- Inzicht in recruitmentprocessen en de samenwerking met externe leveranciers.
- Ervaring met het vertalen van doelstellingen naar KPI’s en concrete acties.
- Het vermogen om bij escalaties rust te bewaren, keuzes te maken en eigenaarschap te nemen.
- De bereidheid om minimaal drie dagen per week op kantoor te werken.
Wat kun je bij Bergler verwachten?
Een brede managementrol waarin je invloed hebt op onze commerciële resultaten, de ontwikkeling van collega’s en de kwaliteit van onze dienstverlening. Je werkt rechtstreeks samen met de commercieel directeur en krijgt ruimte om verbeteringen door te voeren.
Bij Bergler zijn we liefhebbers van vakmanschap. Dat zie je terug in onze aandacht voor professionals, onze betrokkenheid bij klanten en de manier waarop we samenwerken.
Interesse?
Wil jij bouwen aan een sterk sales- en recruitmentteam en zelf dicht bij de klant blijven? Neem contact op met Pascal Vedder, Commercieel Directeur, via pvedder@bergler.nl.