Recruiter / Medewerk(st)er Binnendienst

Bouwen aan je reputatie

Werk genoeg voor recruiters. Overal. Als je kiest, doe het dan verstandig. Neem in ieder geval de moeite om Bergler te peilen. Vandaag nog. Omdat dat misschien wel beter is. Voor jou.

Wij groeien! Groei jij mee? Als commercieel recruiter / medewerker binnendienst (m/v) bij Bergler match je ICT professionals (zzp of freelance) met de aanvragen van onze opdrachtgevers.

Wat je écht doet

  • Je neemt aanvragen voor tijdelijk ICT personeel van onze opdrachtgevers in behandeling.
  • Je zoekt de passende kandidaat en je laat je netwerk van potentiele kandidaten pro-actief groeien.
  • Je bent elke dag bezig met het verbeteren van je doelen in klant- en kandidaat-tevredenheid en sales.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de door jou geplaatste professionals.

Hoe je dat aanpakt

  • Je zet klant- en kandidaat-tevredenheid op 1 en aan je gesprekken is dat goed te horen.
  • Je hebt een drang om te presteren en jezelf te verbeteren.
  • Je volgt regelmatig salestrainingen.
  • Je ontwikkelt je vakkennis door je continu te verdiepen in ontwikkelingen binnen de ICT.

Hoe je dag er uit kan zien

Met een kop koffie in de hand bekijk je jouw matches van de vorige week.  Eet een stukje werkfruit en, stoer!: je hebt inschrijvingen ontvangen op de door jou gepubliceerde aanvragen. Met het team van recruiters (4 mannen en vrouwen) hebben jullie het vorige record aan plaatsingen verbroken. Na het opstellen van de longlist kom je tot een shortlist en op basis daarvan bied je na een gesprek met de kandidaat deze aan bij onze opdrachtgever. Dan is het tijd voor een pauze.

Na de intake, die goed is verlopen, wordt er een contract opgesteld tussen Bergler en kandidaat en Bergler en opdrachtgever en wordt de startdatum van de kandidaat vastgesteld. De plaatsing is een succes. Je laat de scheepsbel rinkelen en we zijn weer een plaatsing verder. Een dag vol geplaatste orders geeft een kick, vliegt voorbij en zit er op voor je het doorhebt.

Op vrijdag stoppen we iets eerder, dan is het half 5: tijd voor de vrijdagmiddagborrel!

Team

Als Commercieel Recruiter / Medewerker Binnendienst (m/v) bij Bergler werk je in een team van vier recruiters samen met drie accountmanagers.

 

Wat wij vragen:

  • Kennis op HBO niveau, richting ICT of HRM;
  • Uitstekende contactuele eigenschappen (met name ook telefonisch);
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • Nauwkeurig;
  • Flexibel;
  • Creatief;
  • Analytisch;
  • Specifieke kennis van ICT- platformen en functies is een pré.

Wat bieden wij je?

  • Een prettige informele werksfeer met leuke collega’s en persoonlijke aandacht;
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden en direct een vaste aanstelling;
  • Persoonlijke begeleiding;
  • Samen lunchen en legendarische teamuitjes / personeelsbijeenkomsten;
  • Werken in een jong en competitief team;
  • Standaard werkweek van 40 uur per week, maar minimaal 36 uur per week is bespreekbaar.

 

Nieuwsgierig geworden?

Laat je gegevens bij ons achter en wij nemen contact op wanneer het jou uitkomt! Wedden dat het klikt?

Sollicitatie
Leuk dat je reageert!
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Eerste gesprek
Je komt bij ons langs voor een eerste gesprek.
Iedereen happy?
Dan doen we je een aanbieding waar je U tegen zegt.
In dienst
Hartelijk welkom bij de club! Zet je nog even je handtekening onder het contract?

 

Deel deze pagina via:
berglerRecruiter / Medewerk(st)er Binnendienst