Over Bergler
Bij Bergler geloven we in de kracht van samenwerking en kennisdeling. Ons motto luidt: “Kennis is macht, kennis delen is kracht.” In een tijdperk waarin kennis en data exponentieel groeien, is het delen van deze kennis essentieel. Door onze krachten te bundelen en kennis breed beschikbaar te maken, bereiken we meer dan wanneer we individueel werken.
Als gepassioneerde IT-liefhebbers streven we ernaar het IT-kennisniveau in Nederland structureel te verhogen. Dit doen we door kennis te delen met zowel jong als oud, klant en collega. Onze kernwaarden, deskundigheid en samenwerking, zijn al 44 jaar diep verankerd in ons DNA. We zijn trots op onze nuchtere aanpak en onze solide positie als evenwichtige mkb-onderneming met het gevoel van een familiebedrijf.
Wat ga je doen
- Aanvragenbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het oppakken van aanvragen die binnenkomen via de carroussel. Dit vereist een proactieve houding en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende aanvragen en prioriteiten.
- Tariefsonderhandelingen: Je voert onderhandelingen over tarieven met zowel klanten als kandidaten, waarbij je streeft naar een win-win situatie die in lijn is met de marktstandaarden en de waarde die Bergler biedt.
- Relatiebeheer: Het opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciers is essentieel. Je zorgt voor een duurzame samenwerking, waarbij je de belangen van Bergler en onze partners in evenwicht houdt.
- ZZP’ers werving: Je benadert actief ZZP-ers in de IT-sector, begrijpt hun expertise en matcht ze met de juiste projecten en klanten binnen ons netwerk.
- Samenwerking met Key-Recruiter: Je werkt nauw samen met de Key-Recruiter en stelt de meest geschikte kandidaten voor op basis van de behoeften van onze klanten en de vaardigheden van de kandidaten.
- Netwerkontwikkeling: In het digitale tijdperk is een sterk online netwerk essentieel. Je zet tools zoals LinkedIn actief in om connecties te maken, relaties te onderhouden en Bergler’s aanwezigheid in de IT-gemeenschap te versterken.
- Kennisontwikkeling: De IT-wereld is constant in beweging. Je verdiept je actief in de laatste trends en ontwikkelingen binnen de ICT/IV, zodat je altijd up-to-date bent en de beste matches kunt maken tussen kandidaten en projecten.
Bij Bergler krijg je de kans om je stempel te drukken in een dynamische en groeiende sector. We bieden je de tools en ondersteuning die je nodig hebt om te excelleren in je rol en bij te dragen aan het succes van ons team.
Wat zoeken we in jou?
- Vakmanschap en marktkennis.
- Sterk leervermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Analytisch inzicht.
- Klantgerichte instelling.
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.
- Goede planningsvaardigheden.
- Onderhandelings- en netwerkvaardigheden.
Word jij onze nieuwe Medior Recruiter?
Sluit je aan bij een hecht team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Laat je omringen door deskundige collega’s en draag bij aan onze missie om het IT-kennisniveau in Nederland te verhogen. We kijken uit naar je sollicitatie! Deze kan je sturen naar recruitment@bergler.nl
