Teamleider Infrabeheer – Regio Utrecht

Introductie

De Teamleider Infrabeheer is verantwoordelijk voor de operationele aansturing en continuïteit van de diensten, implementatie van de security- en compliancy regels, lifecycle, levering conform SLA’s en rapporteert direct aan het Hoofd IT Operations. De Teamleider Infrabeheer is verantwoordelijk voor de strategische personeelsplanning en zet hier tijdig in samenwerking met HRM de benodigde acties voor uit. De IT organisatie is aan het kantelen van een waterval naar een agile methode. De Teamleider Infrabeheer levert een bijdrage in deze kanteling door het faciliteren en ondersteunen van product teams.

Functie

Wat ga je doen?

Je geeft direct leiding aan de coördinatoren en scrum masters, stuurt aan op resultaat en geeft hierbij de nodige coaching. Je levert stuurinformatie aan het hoofd IT Operations en zorgt voor de administratieve afhandeling van o.a. uren, declaraties en verlof. Je draagt zorg voor de periodieke doelstellings- functionerings- en beoordelingsgesprekken volgens de richtlijnen van HRM. De zorgt voor de invulling van de formatieplaatsen en doet de selectie van kandidaten binnen de kaders van HRM. Daarnaast ben je backup en vervang je het Hoofd IT Operations bij zijn afwezigheid.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding richting informatica of techniek.
  • 5 jaar aantoonbare ervaring in een functie als Teamleider (FTE aansturing van 60)
  • Aantoonbare kennis en ervaring van zowel ITIL als Agile, Scrum en Devops
  • Aantoonbare kennis en ervaring in operationeel beheer van datacenters
  • Meer dan 5 jaar ervaring als leidinggevende in een IT omgeving
  • Werkervaring met organisatie/team ontwikkeling
  • Relevante en sturende werkervaring met interne IT processen (zoals IAM, security etc.).
  • Aantoonbare ervaring in operationeel beheer van datacenters

Competenties:

  • De kandidaat is gericht op het ontwikkelen van de competenties van anderen door middel van het geven van opbouwende feedback, inzicht, tips en handvatten. Biedt ruimte en begeleiding.
  • De kandidaat verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
  • De kandidaat ontwikkelt eigen kennis over het vakgebied en kan deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • De kandidaat is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
  • De kandidaat werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

Aanbod

Duur opdracht:

  • 1 jaar en met optie voor verlenging van 2x 1 jaar
  • Aantal uren per week: minimaal 40
  • Standplaats: Omgeving Utrecht.

Inlichtingen

Daisy Oliekan – Hermans 076 – 572 02 00

Daisy Oliekan - HermansTeamleider Infrabeheer – Regio Utrecht