Introductie

Voor onze eindklant, de Gemeente Den Haag, zijn we op zoek naar een Data-analist Digitale Werkplek voor minimaal 32 uur per week (GEEN ZZP)

Organisatie

Algemeen Voor het programma ‘Upgrade Digitale Werkplek’ zijn we op zoek naar een datanalist die proactief meedenkt en verder kijkt dan alleen cijfers en tabellen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitfasering van de VDI-omgeving, implementatie van Windows 11, opbouw van een AVG-proof applicatielandschap en modernisering van werkplekken.

Programmaonderdelen

  • Uitfaseren van VDI (Citrix) en migratie naar AVD/lokaal geïnstalleerde applicaties
  • Vervanging van Ivanti door nieuwe profielbeheeroplossing
  • Upgrade naar Windows 11 op devices (virtueel en fysiek)
  • Realiseren van een betrouwbare AVG-bestendige informatieomgeving
  • Modernisering van publieke, locatiegebonden en beheerde werkplekken

 

Functie

Doel van de rol Je bent verantwoordelijk voor het samenbrengen, verrijken en structureren van applicatiedata die essentieel is voor een succesvolle migratie naar AVD en/of lokale werkplekken. Daarnaast lever je analyses die het programma helpen sturen en verbeteringen signaleren.

Kerntaken

  • Inventariseren en actualiseren van applicatiedata uit verschillende bronnen
  • Samenstellen van de migratielijst van VDI-applicaties
  • Analyseren en meedenken over migratiekeuzes (AVD, lokaal, uitfaseren)
  • Adviseren over datakwaliteit, structuur en hergebruik
  • Verbeteringen signaleren in processen en systemen
  • Rapportages en dashboards opstellen voor programmasturing
  • In gesprek met functioneel beheerders, packagers, projectleiders en informatieadviseurs

Functie-eisen

  • Minimaal HBO-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica, Data Science)
  • Aantoonbare ervaring als datanalist in een complexe ICT-/overheidsomgeving
  • Kennis van en ervaring met Jira, Topdesk
  • Ervaring met het maken van dashboards en rapportages (Power BI is een pré)
  • Kennis van applicatieregistratieprocessen en werkplekbeheer is een pré
  • Vaardig in het voeren van interviews en het verzamelen van requirements
  • Proactief, analytisch sterk en communicatief vaardig

Aanbod

Gewenste startdatum: 2-1-2026
Initiële einddatum: 30-11-2026
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 32-40
Reageren voor: 5-12-2025 12.00 uur

Inlichtingen

Ingmar van der Valk 06-81270464
ivandervalk@bergler.nl

Reageren voor: 5-12-2025 12.00 uur

Sollicitatie

Ingmar van der Valk 06-81270464
ivandervalk@bergler.nl