Bergler ICTBergler & COBergler IT Support

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Klik op een functie voor meer informatie.

Vacature WMB Ontwikkelaar – JM20091209

Vacature geplaatst op: 09-12-2009
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Opdrachtomschrijving:
1) Het definiëren, ontwerpen, realiseren en documenteren van de ESB componenten en services m.b.v. IBM WMB.
2) Het opstellen van guidelines voor gebruik van de ESB en voor ESB development met WMB.
3) Het (mede) uitvoeren van bijhorende systeem- en unit-testen en rapporteren hierover; het (mede) voorbereiden van performance- en load-testen.
4) Meehelpen met het inrichten van de benodigde governance (service portfolio mgt, service lifecycle en change mgt, guidelines voor het definiëren van services, etc.).

Functie-eisen:
Vereiste kennis:
Zeer ruime hands-on kennis en ervaring (min. 2 jaar i.v.m. korte inwerktijd), op het gebied van:
• IBM WebSphere Message Broker 6.1
• Web services (ook binnen IBM WMB)
• WS-I Basic Profile 1.1, SOAP, WSDL
• Transport via WebSphere MQ of HTTP
• ESB/SOA concepten; ervaring met ESB implementaties
• Design patterns, m.n. enterprise integration patterns en enterprise application architecture patterns
• ESQL
• XML, XSLT, XSD, XPath
• RUP
Gewenste kennis:
• WS-Addressing, WS-Security
• Ervaring met IBM WebSphere Service Registry and Repository
• UML
• Ant, CVS
Materiekennis:
Financiële sector, Kredieten domein.

Persoonlijke eigenschappen:
Communicatief vaardig en team-gericht, gedegen, daadkrachtig, zelfstandig, gedreven.

Startdatum:
z.s.m.

Verwachte duur:
t/m 30 juni 2010

Fulltime/Parttime:
Fulltime

Locatie:
Regio Rotterdam

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl

Onze adresgegevens



Twitter