Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Webportal Manager JE20100119
Vacature geplaatst op: 19-01-2010Opdrachtomschrijving:
Doel:
Vormgeven van het beheer en de ontwikkeling van een portal en de overige externe loketten.
De portal manager wordt de functionele eigenaar van het portaal
Positie in de organisatie:
Onderdeel van de Service Desk, rapporteert aan manager
Taken:
- specificeren van de gewenste functionaliteit van de verschillende portalen zodanig dat informatie inname en -uitgifte optimaal verloopt.
- verantwoordelijk voor de toegankelijkheid, gebruiksvriendelijkheid en aantrekkelijkheid van de website/portalen van buiten naar binnen.
- verantwoordelijk voor een goede aansluiting tussen de website/portalen en de processen binnen de afdelingen DataManagement en ICT
- onderhouden van contacten met gebruikers(groepen), zowel in- als extern, met als doel de functionaliteit voortdurend te optimaliseren
Functie-eisen:
- Afgeronde opleiding op HBO niveau
- Vormgeving websites
- Om kunnen gaan met webcontent
- Organisatorisch vermogen (communicatief!!)
- ICT aspecten begrijpen dan wel kunnen begrijpen
Persoonlijke eigenschappen:
- goed luisteren, doorvragen, vertalen
- ideeën vertalen in concrete acties en deze resultaatgericht oppakken
- communicatief zeer vaardig en in staat om relaties in en extern goed te managen
- kennis van de datasystemen en ICT systemen en bijbehorende processen
- gevoel voor de functionele en vormgevingskant van het ontwerpen van websites
- klant en service gericht
Startdatum:
z.s.m.
Verwachte duur:
3 maanden, met optie op verlenging
Fulltime/Parttime:
Fulltime
Locatie:
Utrecht
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
