Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Webdesigner /-developer – JL20100921
Vacature geplaatst op: 21-09-2010Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Webdesigner /-developer – JL20100921
Opdrachtomschrijving:
- Je werkt aan de (door)ontwikkeling, implementatie en onderhoud van de websites;
- Naast ontwikkeling, implementatie en onderhoud van de websites bestaat het werk uit het voorbereiden, implementeren en onderhouden van projecten.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau op het gebied van informatica;
- Minimaal 5 jaar gerichte werkervaring;
- Kennis van en ervaring met .Net Framework (3.5), ASP (.Net), C# en/of VB.Net, (X) HTML, Javascript, XML, CSS en LINQ.
- Uitgebreide kennis van het ontwikkelen van websites;
- Uitgebreide kennis van databases en het gebruiken van SQL, T-SQL;
- Kennis van SSIS is een pre;
- Beried om kennis op te doen met de Progress Sonic/ ESB programeertaal en toe te passen bij kleine mutaties;
- Flexibel qua werktijden;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Oplossingsgericht, gestructureerd en sterk analytisch ingesteld.
Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.
Verwachte duur:
De kandidaat gaat direct in vaste dienst bij de klant.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Rotterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
