Bergler ICT Bergler & CO Bergler IT Support Bergler Finance Bergler Online

Vacature UX professional – RJ20110117-1

Vacature geplaatst op: 17-01-2011
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: UX professional – RJ20110117-1

Opdrachtomschrijving:
Taken:
Analyseert en modelleert gebruikerstaken en werkwijze
Evalueert de bestaande user interface van een applicatie
Maakt detailontwerp van de user interface van een applicatie
Identificeert op basis van requirements waar usability risico’s liggen en kiest een passende oplossing om deze risico’s op te lossen.
Plant en voert usability tests uit
Biedt volcontinu ondersteuning aan Realisatie
Bewaakt de kwaliteit van de realisatie van de user interface van een applicatie d.m.v. verkennend testen Stelt gebruikersprofielen op
Geeft presentaties over de (toekomstige) werking van een applicatie
Draagt er zorg voor dat zijn/of haar output voldoet aan de door afnemers (Realisatie, Test, Implementatie) gestelde exitcriteria

Verantwoordelijkheden
Draagt zorg voor de usability van de applicatie
Draagt zorg voor een snelle oplossing van Realisatie belemmerende problemen, voor zover deze op UX gebied liggen
Draagt zorg voor een regelmatige inhoudelijke dialoog tussen project en gebruikersorganisatie

Bevoegdheden
Afkeuren van input als deze niet voldoet aan de voor Ontwerp opgestelde entry criteria
Afkeuren van gerealiseerde software als tijdens een verkennende test blijkt dat deze niet voldoet aan het ontwerp

Functie-eisen:
Taak- en gebruikersanalyse
Prototyping
Bruikbaarheidstesten
Ervaring met het afstemmen van werkzaamheden van verschillende bij een project betrokken partijen
Pre: ervaring met UI ontwerp voor Java applicaties
Pre: Processen als Prince2, Rational Unified Process en Scrum

Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.

Verwachte duur:
1 jaar, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Parttime (24 uur pw)

Locatie:
Regio Utrecht

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl