Bergler ICTBergler & COBergler IT SupportBergler Finance

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.

Vacature Testspecialist – JE20100323

Vacature geplaatst op: 23-03-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Testspecialist – JE20100323

Opdrachtomschrijving:
De Testspecialist houdt zich bezig met het uitvoeren van testen binnen een (automatiserings)project.

Functietaken
- Ondersteunen & adviseren van ontwikkelaars en gebruikers bij het gestructureerd uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen.
- Beheren van en ondersteunen bij het gebruik van de (mainframe-) systeem testomgeving.
- Ontwikkelen en implementeren van (nieuwe) testprocedures en testverbeter projecten.
- Ontwikkelen en beheren van testprogrammatuur voor geautomatiseerd testen.
- Assisteren bij het beheer van de systeem testomgeving op het mainframe (MP).
- Inrichten van testomgevingen.
- Bouwen van testsets voor het geautomatiseerd uitvoeren van testen.

Functie-eisen:
- Senior
- HBO
- Kennis van TMAP / Testframe.
- Minimaal 3 jaar ervaring met testen op de AS400.
- Minimaal 3 jaar ervaring met producten van leven- en beleggingsverzekeringen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel testen.
- Kennis van de meest gangbare ontwikkel en ontwerptools en hulpmiddelen.
- Globale kennis van een of meer ontwikkelmethodieken.
- Ervaring met programmeren.
- Servicegerichte instelling en zowel in woord als op papier goed communicatieve instelling.

Startdatum:
maandag 29 maart 2010

Verwachte duur:
2 maanden

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Hoofddorp.

*** Deze aanvraag mag NIET op andere internet-sites worden gepubliceerd ***
  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl