Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature: Testmanager- JM20100203-1
Vacature geplaatst op: 03-02-2010Opdrachtomschrijving:
- The test manager is responsible for delivering the effort on time and within budget while meeting all quality objectives set. The responsibilities include development and sign off of the Master Test Plan, strategy, organising the team, claiming and specifying the test environments, managing people, managing other test ware resources, and managing the relationship with project leaders in the project.
- Responsible for communicating the testing activity status and ensuring effective test process improvement feedback
- In large program or projects, he/she can be assisted by one or several Test Leaders taking over a part of the coordination and follow-up tasks
- Coaching test leaders and testers
Functie-eisen:
- Knowledge of testing methodology (TMAP next)
- (Testing) Project Management (PRINCE II based)
- Testing tools such as Quality Centre, including the different modules such as defect an test case structure
- Knowledge of test automation and tooling (QTP); Understanding of how and when to use automation
- Risk Management
- General business knowledge (Global Markets with understanding of financial products)
- General knowledge of used systems for testing (such as Quality Centre) and technical architectures (interfacing, Server / Client model and so on)
- Communication (effective and assertive), Leadership
- Organization / People management with a strong presence
- Experience in risk based testing and implementation test process in a complex OTAP environment.
- Proven track record of working in big projects
- Proven track record of written Master Test Plan and associated planning
- Preferably Dutch language with very good English languages skills (verbally as well as in writing)
Startdatum:
As soon as possible.
Verwachte duur:
30-06-2010, with a possible extension.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Region Amsterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
