Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Test Manager/Coördinator – JE20101005
Vacature geplaatst op: 05-10-2010Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Test Manager/Coördinator – JE20101005
Opdrachtomschrijving:
Voor de uitvoering van de business acceptatietest binnen het programma Hypotheken en het programma Sparen & Beleggen zoekt Bergler 2x een Testmanager/Coördinator.
Graag zien wij in het CV terug wat de verantwoordelijkheden zijn geweest in werkervaring
Als Testmanager/Coördinator ben je in staat de meer complexe testprojecten zelfstandig te managen en uit te voeren en zal je veelal ook andere testers begeleiden. Je bent sparring partner van de programmamanager om een goede invulling te geven aan de testaanpak en deze zo nodig bij te sturen.
Werkzaamheden voor deze functie:
· vaststellen van de teststrategie en -aanpak voor de uitvoering van de business acceptatietest;
· opstellen en verkrijgen van goedkeuring op het (master-) testplannen inclusief risicoanalyse en teststrategie;
· opstellen en afstemmen van acceptatiecriteria en de vertaling daarvan naar de testaanpak;
· voorbereiden van de acceptatie- en ketentest (omgevingen, testcases en inrichten van het testproces);
· opstellen en bewaken van de testplanning;
· er op toezien dat de gestelde mijlpalen worden behaald en waar nodig het nemen van noodzakelijke maatregelen wanneer de planning in gevaar dreigt te komen;
· opstellen van bevindingen rapportages waarbij aansluiting wordt gemaakt met de acceptatiecriteria;
· methodisch ondersteunen van collega’s;
· testengineering in complexe trajecten;
· inrichten van testtools en -omgevingen.
Functie-eisen:
· De Testmanager/Coördinator heeft de volgende vereiste kennis en ervaring:
· Ervaring met implementatie trajecten in de bancaire sector (MUST)
· Kennis van sparen en beleggen en migraties (MUST)
· Bekend met en ervaring met impact van verandertrajecten binnen bancaire omgevingen (denk aan bijv. ontvlechting, intergratie en samenvoeging van meerdere bedrijven)
· HBO/WO werk- en denkniveau;
· aantoonbare ervaring als Testmanager/Coördinator en bent op de hoogte van verschillende aspecten van het testvak;
· in staat om zorg te dragen voor de benodigde randvoorwaarden, coördinatie en afstemming van het testproject met gerelateerde (deel)projecten;
· aansturen van derde partijen en leveranciers;
· het implementeren van testverbeteringen en overdracht naar de bestaande organisatie;
· risicomanagement;
· Certificering is een pre.
Persoonlijke vaardigheden
· Hands-on ervaring
· Theoretisch onderlegd qua testvak en dit kunnen vertalen naar de praktijk
· Weten wat er moet gebeuren om testomgevingen en -straten in te richten
· Ervaring met meerdere leveranciers
· Concrete afspraken kunnen maken met alle stakeholders inclusief externe partijen/leveranciers
· Binnen beperkte tijd weten te organiseren dat een zo breed mogelijke dekking is qua functionaliteit, testcases en risico’s
· communicatief vaardig
· ervaring met het coachen van medewerkers op inhoud en bent in staat medewerkers te motiveren en in teamverband te laten samenwerken;
Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.
Verwachte duur:
6 maanden, met een optie op verlenging.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Utrecht.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
