Bergler ICTBergler & COBergler IT Support

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Klik op een functie voor meer informatie.

Vacature Test Manager – JM20100217

Vacature geplaatst op: 17-02-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Test Manager – JM20100217

Opdrachtomschrijving:
- Opstellen van een detailed testplannen voor system integration test en acceptatie test
- Beoordelen van functionele ontwerpen, requirements en use cases voor het opstellen van logische en fysieke testgevallen
- Inrichten van – en beheer op de testomgeving(en)
- Eisen opstellen voor de inrichting testbasis (inclusief statische data)
- Ontwikkelen van een testaanpak in samenwerking met de gebruikers en developers
- Het beheren van de gehele testuitvoering, waaronder periodieke rapportage, opvolgen van defects en het hertesten van de software.
- Coördineren bevindingen aanpak met projectleider

Functie-eisen:
- Senior
- HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van FX Rates.
- Sterke voorkeur voor kennis van de systemen Murex, ForPro, Diogene en Deal Injector of vergelijkbare systemen.
- Aantoonbare kennis van ontwikkelen van informatiesystemen,
- Aantoonbare kennis van testcoördinatie en van de testmethode TMAP
- Kennis van Quality Center als test managment tool
- Basiskennis projectleiding/ Prince 2 methode (foundation of hoger)
- Uitstekende kennis van het Nederlands, goede kennis van Engels in woord en geschrift.
- Stressbestendig.
- Communicatief sterk
- Creatief oplossings gerichte aanpak

Startdatum:
maandag 1 maart 2010

Verwachte duur:
9 maanden

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Amstelveen.

Tarief:
Euro 70 ,-.

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl

Onze adresgegevens



Twitter