Bergler ICTBergler & COBergler IT SupportBergler Finance

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.

Vacature Systeem/Sofware Testspecialist – HO20100706

Vacature geplaatst op: 06-07-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Systeem/Sofware Testspecialist- HO20100706

Opdrachtomschrijving:
Het testen van (deel)systemen door
- Het opzetten van integratie- en testplannen voor afzonderlijke deelsystemen;
- Het schrijven van acceptatietesten;
- Het opzetten en beheren van een testomgeving.

Het testen van software:
- Het opzetten en beheren van unit testen voor (embedded) C++ software;
- Het schrijven en uitvoeren van testscenario’s voor de unit testen.

Functie-eisen:
Kennis en vaardigheden:
- Vaardigheid bij het opstellen van documenten in zowel de Nederlandse- als Engelse taal;
- Ervaring in het zelfstandig werken in een projectorganisatie;
- Ervaring in het definiëren van integratie- en testplannen;
- Ervaring in een industriële/technische omgeving;
- Kennis van actuele testmethodieken, bij voorkeur TMAP
- Kennis op het gebied van C++;
- Ervaring in het gebruik van UML;
- Kennis op het gebied van sourcecode beheerstools, bij voorkeur Subversion;
- Kennis op het gebied van een bevindingenregistratie tool, bij voorkeur Trac;
- Gedegen kennis op het gebied van realtime embedded systemen.

Competenties/ gedragskenmerken:
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
- Analytische instelling;
- Ondernemende instelling.

Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.

Verwachte duur:
7 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Noord-Holland

*** Deze aanvraag mag NIET op andere internet-sites worden gepubliceerd ***
  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl