Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Sun IdM SAP consultant – RB20091203-3
Vacature geplaatst op: 03-12-2009
Functie: Sun IdM SAP consultant
Opdrachtomschrijving:
Opdrachtgever heeft per medio oktober een live Identity and Access Management oplossing geïmplementeerd met behulp van Sun Identity Manager (Sun IdM) software. Een van de onderdelen is een koppeling tussen bronsysteem ISIS[1] en Sun IdM. Dit bronsysteem (en dus daarmee de koppeling) wordt vervangen door SAP SLcM[2]. Een broker[3] kan ook onderdeel zijn van de nieuwe koppeling.
Gevraagd wordt mee te denken over de te kiezen koppelmethode op architectuurniveau, het realiseren van de koppeling in een proefomgeving inclusief de daarmee samenhangende wijzigingen in de bestaande IdM-omgeving. Tevens wordt gevraagd deze koppeling te documenteren en te testen.
Functie-eisen: Ervaring met Sun IdM implementaties, bij voorkeur in het Hoger Onderwijs, kennis van SAP[4], kennis van de diverse koppelmethodes tussen SAP en IdM, al dan niet via een broker.
Persoonlijke eigenschappen:
Prestatiemotivatie, accuraat, passend in het team.
Startdatum:
z.s.m.
Verwachte duur:
t/m 30 mei 2010, met optie op verlenging
Fulltime/Parttime:
120 uren verspreid over +/- 5 maanden
Locatie:
Amsterdam
[1] ISIS is huidige Student Informatie Systeem
[2] SAP SLcM is het nieuwe Student Informatie Systeem
[3] De te kiezen broker is nog niet bepaald
[4] Klant gebruikt momenteel Basissysteem (SAP NEtweaver) release 7.01, SAP applicaties (FI, CO, HR, etc) release 6.04, SAP SLcM
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
