Bergler ICTBergler & COBergler IT SupportBergler Finance

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.

Vacature SQL Applicatie-/systeembeheerder – DETAVAST – RJ20100415

Vacature geplaatst op: 15-04-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: SQL Applicatie-/systeembeheerder – DETAVAST – RJ20100415

Opdrachtomschrijving:
Als technisch beheerder SQL ben je verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, het beheer en de ondersteuning van de SQL servers en de hierop geïnstalleerde applicaties.

Taken:
Het onderhouden en beheren van de SQL servers en de applicaties die daarop draaien zowel in
produktie- als in testomgevingen.
Het installeren van updates.
Het inrichten van SQL servers en omgevingen.
Het installeren van nieuwe of vernieuwde versies van eigen software.
2e lijns support (afhandelen van technische vragen).
Het ondersteunen van applicatiebeheerders.

Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in vergelijkbare functie.
Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift.
Goede contactuele eigenschappen.
Analytisch vermogen.
Kennis van SQL server 2000, 2005 en 2008 (in bezit van certificaat SQL 2005 (70-431) of SQL 2008
(70-432) is een pré).
Kennis van SQL Server Integration Services (SSIS).
Ervaring met Windows Server en Active Directory.
Ervaring met of kennis van IIS, .NET
Ervaring met of kennis van Citrix.
Ervaring met Oracle of DB2.
Ervaring met gestructureerd testen en projectmatig werken.

Startdatum:
donderdag 15 april 2010

Verwachte duur:
6 maanden daarna in vaste dienst

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Amsterdam.

*** Deze aanvraag mag NIET op andere internet-sites worden gepubliceerd ***
  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl