Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Senior Testconsultant & Test – RJ20110107
Opdrachtomschrijving:
Hoofdtaken
Generiek
- Volgt ontwikkelingen in relatie tot het vakgebied gerelateerd aan concernbrede
belangen. Neemt deel aan richtinggevende netwerken op het vakgebied.
Legt vanuit het eigen vakgebied verbanden en relaties naar andere vakgebieden.
- Vertaalt deze ontwikkelingen in richtinggevende alternatieven en hanteerbare
oplossingen en bereidt besluiten lijnmanagement voor.
Zorgt voor draagvlak van te maken keuzes.
- Stelt kaderstellende regelgeving en beleidsnotities op.
- Vertegenwoordigt het concern als specialist op het vakgebied.
- Vervult rol van projectmanager
Specifiek
- Adviseert en ondersteunt het lijnmanagement bij het regisseren van veranderings-
en optimalisatietrajecten
- Beoordeelt ten behoeve van het lijnmanagement de uitwerking van beleid met
betrekking tot samenhang en voortgang en signaleert gewenste veranderingen
- Neemt deel aan ICT-brede overlegvormen
- Denkt mee en geeft advies ontrent efficiëntie en effectiviteitverbeteringen
- Participeert in projecten vanuit testperspectief en bewaakt daarin de eisen en
wensen aan de nieuwe of gewijzigde informatievoorziening.
Functie-eisen:
Opleiding/kennis
- Academisch denk- en werkniveau
- Bedrijfskundige opleiding (HBO of Universitair)
- Kan adviseren op niveau Hoofd IM / Programmamanager
- Gedegen kennis van beheer, ontwikkel en project processen
- Grondige kennis van Informatieontwikkeling en -beheer
- Gedegen kennis van toegepaste ICT binnen een grote administratieve organisatie
- Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn vakgebied.
- Gedegen kennis van (software) & testmethoden en technieken (testengineering).
- Gedegen kennis van testinfrastructuur.
- Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante processen, procedures en systemen.
- Vakinhoudelijke opleiding Testen o.a. Test Project Improvement (TPI), Test Specificatie
Technieken, ISEB en of Test Management Methodiek (TMAP) en TMAP-Factory.
- Kennis van Projectmanagement en Beheer Methodieken (PRINCE2, ASL, BiSL en ITIL)
Ervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen I(C)T-organisaties binnen het (semi)Overheidsdomein
- Minimaal 3 jaar ervaring met het managen van organisatiebrede verandertrajecten en pakket
implementaties en de daaraan gerelateerde verandertrajecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het doorvoeren van implementatie van organisatorische
veranderingen
- Minimaal 3 jaar ervaring met inrichting van Testorganisatie en kennismanagement
- Mimimaal 3 jaar ervaring met Metrieken en managementrapportage
Startdatum:
21 januari 2011
Verwachte duur:
6 maanden, met een optie op verlenging.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Amsterdam.