Bergler ICTBergler & COBergler IT Support

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Klik op een functie voor meer informatie.

Vacature Security consultant – JM20100210

Vacature geplaatst op: 10-02-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Security consultant – JM20100210

Opdrachtomschrijving:
- Uitvoeren van technische security risico analyses bij projecten.
- Beoordelen / valideren van IT architecturen op Security aspecten
- Toetsen van operationele omgevingen aan security beleid en het vervaardigen van rapportages
- Mede opstellen van Infrastructuur Architectuur met verantw. voor security conform beleid
- Opstellen van security policies, baselines en guidelines.

Functie-eisen:
- Senior 5+ jr.
- HBO
- Bezit van certificering voor informatiebeveiliging (CISSP).
- Brede en diepgaande kennis van Informatie- en Communicatie Technologie.
- Diepgaande kennis en ervaring met beveiling van infrastructuur en webbased applicatie
- Brede ervaring met het uitvoeren van security gebaseerde risiko analyses
- Kennis van projectmanagement (Prince2).
- 5 – 10 ervaring binnen de ICT op het gebied van beveiliging
- 3 – 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van risico analyses
- Goede beheersing van de Engelse taal (alle documentatie dient in het Engels opgeleverd te worden)

Persoonlijke eigenschappen:
- Beschikken over een helikopterview en een sterk analytisch denkvermogen.
- Werkzaamheden goed kunnen plannen en organiseren

Startdatum:
maandag 22 februari 2010

Verwachte duur:
31 december 2011

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Utrecht.

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl

Onze adresgegevens



Twitter