Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Ontwikkelaar webapplicaties (W&S) – RB20100422-1
Vacature geplaatst op: 22-04-2010Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Ontwikkelaar webapplicaties (W&S)- RB20100422-1
Opdrachtomschrijving:
Opstellen en bijhouden van systeemdocumentatie;
Opzetten en uitvoeren van systeem- en moduletests;
(deels) Beheren van gebruikte OTAP-omgevingen
Bouwen en onderhouden van (delen van) applicaties, webparts en templates, voornamelijk in een Microsoft Sharepoint 2010 omgeving;
Opstellen van installatiehandleidingen en -instructies ten behoeve van technisch- en applicatiebeheer;
Opstellen, implementeren en onderhouden van gegevensmodellen;
Opstellen van technisch ontwerpen van de integratie van applicaties met name met de portals en broker.
Functie-eisen:
Javascript;
XML;
Visual Studio;
HTML;
Webservices;
Microsoft .Net, in het bijzonder ASP.Net en C#;
CSS;
Een pré is (ervaring met):
In staat zijn om technieken op hun waarden te schatten
Kennis van software architectuur
MS SQL- Server
Affiniteit met businessprocessen
PHP
Sharepoint
Enige ervaring in het ontwikkelen van applicaties voor eerder genoemde toepassingen.
Bijzonderheden:
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden!!!
Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.
Verwachte duur:
Direct vastdienstverband.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Amsterdam.
Salaris:
Maximaal EUR 3.755 per maand.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
