Bergler ICTBergler & COBergler IT SupportBergler Finance

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.

Vacature Ontwikkelaar C++ en ARM9 – HO20100225

Vacature geplaatst op: 25-02-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Ontwikkelaar C++ en ARM9 – HO20100225

Functie-eisen:
- Medior
- HBO werk- en denkniveau;
- Vaardigheid bij het opstellen van ontwerpdocumenten in zowel Nederlandse- als Engelse taal;
- Ervaring in het zelfstandig werken in een projectorganisatie;
- Ervaring in het definieren van architecturen voor embedded software;
- Ruime kennis en ervaring in het ontwerpen, coderen en unit testen van embedded software;
- Ruime kennis en ervaring met object georienteerde talen, bij voorkeur C++;
- Ervaring met de door O&R gebruikte target microprocessor ARM9 strekt tot aanbeveling;
- Ervaring met de ontwikkelomgeving IAR Embedded Workbench strekt tot aanbeveling;
- Kennis en inzicht op het gebeid van ontwikkeling van realtime embedded software;
- Affiniteit met op microprocessoren gebaseerde hardware systemen;
- Kennis op het gebied van netwerk protocollen (TCP/UDP/IP);
- Kennis op het gebied van source code beheerstools (Subversion SVN);
- Kennis op het gebied van een bevindingenregistratie tool (Trac).

Competenties:
- Communicatief sterk, vooral voor de elementen onderhandelen en het omgaan met conflictsituaties;
- Analytische instelling;
- Ondernemende instelling.

Startdatum:
(uiterlijk) 1 april 2010.

Verwachte duur:
3 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Noord- Holland.

*** Deze aanvraag mag NIET op andere internet-sites worden gepubliceerd ***
  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl