Bergler ICT Bergler & CO Bergler IT Support Bergler Finance Bergler Online

Vacature Migratie specialist – RJ20101215

Vacature geplaatst op: 15-12-2010
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Migratie specialist – RJ20101215

Opdrachtomschrijving:
Ten behoeve van een programma is er behoefte aan een Migratie-Specialist voor het upgraden van haar Microsoft Client en Server Platform.

Binnen het programma dient een Migratie Suite ontwikkeld te worden. De Migratie Suite is een systeem ten behoeve van het invoeren van migratiegegevens. De output van dit systeem zorgt voor een geautomatiseerde migratie van gebruikers, mail, data, rechten en autorisaties van de huidige (Windows 2000/Server 2000) omgeving naar de nieuwe PUMPS (Windows 7/Server 2008) omgeving. De ontwikkelde applicatie dient op een SQL Server database te draaien.

Functie-eisen:
Van de migratie-specialist wordt verwacht dat hij/zij:
- Minimaal 3 jaar ervaring heeft met het ontwikkelen van tooling in migratieprojecten. Deze ervaring dient in de afgelopen 5 jaar opgedaan te zijn.
- Ervaring met het ontwikkelen, onderhouden en toepassen van migratietooling met als doel het automatisch migreren van gebruikers, mail, data, rechten en autorisaties in een omgeving van tenminste 1000 accounts en werkplekken.
- Ervaring heeft met het uitdenken en uitvoeren van migratie-strategieën.
- Ervaring heeft met divisie (lees: domein / functie) overstijgende migraties van Applicatie-, Server en Gebruikersomgevingen.
- Ervaring heeft met en kennis heeft van Exchange 2003 en Exchange 2010.
- Ervaring heeft met en kennis heeft van Active Directory 2003 en Active Directory 2008.
- Ervaring heeft met en kennis heeft van C#, .Net, Powershell
- Ervaring heeft met het bouwen van een GUI Migratie Suite, waarmee de gebruikersorganisatie de migratie kan voorbereiden.

Startdatum:
3 januari 2011

Verwachte duur:
12 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
De werkzaamheden vinden plaats op beide CBS locaties (Den Haag en Heerlen). Van de migratie-specialisatie wordt verwacht dat hij zijn aanwezigheid in een 80/20 verdeling over beide locaties verdeelt.

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl