Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Microsoft SQL Sever Developer – JM20100316
Vacature geplaatst op: 16-03-2010Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Microsoft SQL Sever Developer – JM20100316
Opdrachtomschrijving:
Responsibilities:
Design and develop a database solution for the project based on the requirements and designs specified by the team. Design for:
- Database structure and tables
- Interface mechanism
- Security configuration
- Data load mechanism
- Recovery and backup
- Stored procedures and triggers
The activities include:
- Work with the team to understand and document technical design
- Implement the design, support testing of the software
- Provide documentation to Fortis Bank standards
Work:
We are looking for a developer who can work on the project to create a business solution for regulatory reporting.
Functie-eisen:
- Medior
- HBO
Business
- Business knowledge covering OTC interest rate and foreign exchange financial products
- Investment banking experience
Technical
- Design of SQL Server relational databases and systems
- Interfacing using ETL technology
- MS SQL development skills, DDL, stored procedures, SQL, reporting and analytics
- Designing and developing ETL using SQL Server Integration Services (SSIS)
- Reporting using SQL Server SSRS
Other technical skills required:
- VBA for Access and Excel
- C#
- MS .NET
- Testing
- Documentation
Other
- English communication
Desired attributes:
- Proactive
- Analytical
Startdatum:
dinsdag 16 maart 2010
Verwachte duur:
3 maanden,met een optie op verlenging.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Amsterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
