Vacature Junior medewerker interne communicatie – JM20101116
Vacature geplaatst op: 16-11-2010
Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Junior medewerker interne communicatie – JM20101116
Opdrachtomschrijving:
Verzorgen van interne communicatie van richtlijnen en policies aan gebruikers, middels opstellen newsletters, web-site onderhouden en faciliteren van trainingen en workshops. Gebruikers zijn Finance afdelingen in Amsterdam en binnen en buitenlandse dochters.
Assistentie bij jaarrekeningtraject.
Coordineren jaarplannen/PPP’s.
Functie-eisen:
- word, excel, lotus notes en powerpoint
- WO / HBO opleiding
- Stevige persoonlijkheid
- Georganiseerd, zelfstartend
- Financiele affiniteit
- Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met cijfers (achtergrond business administration).
Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.
Verwachte duur:
7 maanden, met een optie op verlenging.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Amsterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende
instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!
terug
