Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Grafisch ontwerper – RB20100401
Vacature geplaatst op: 01-04-2010Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Grafisch ontwerper – RB20100401
Opdrachtomschrijving:
Ten behoeve van het basisportaal heeft onze eindklant behoefte aan een design..
Dit betekent dat de volgende items moeten worden ontworpen:
- Hoofdscherm met navigatie, tabbladen en footer
- Webpart vormgeving (header, functies, kader) op basis van standaard MOSS mogelijkheden
- Standaard vlakverdeling/grid binnen een tabblad
- Uitwerking van de standaard vlakverdeling met de navigatie en contentvlakken
- 1 uitgewerkte selfservice (zie bijgevoegd voorbeeld adres muteren)
- Inlogscherm (inclusief nieuws item, agenda item, poll)
- Telefoonboek pagina
- Zoeken en index pagina
- Overzicht/lijstweergave (agenda, nieuws, etc)
- Inhoudelijke pagina/artikel pagina (agenda, nieuws, etc)
- Tabblad “serviceplein”, voorbeeld ontbreekt nog
Functie-eisen:
- Senior
- HBO
- Aantoonbare ervaring met grafisch ontwerpen van toegankelijke websites, intranetten en portalen (aantoonbare ervaring is eis)
- Sharepoint 2007 ervaring
- Kennis van Sharepoint 2010 is een pré
- Aantoonbare kennis van en ervaring met ontwikkelen van HTML en CSS volgens W3C standaarden en overheidsrichtlijnen toegankelijkheid
- Aantoonbare ervaring met het uitwerken in HTML/CSS van een grafisch ontwerp
Algemeen:
- Creatief
- In staat in kort tijdsbestek kwalitatief werk af te leveren
- Snelle en directe toegang tot informatiebronnen, bijvoorbeeld collega’s, om kennis/ervaring lacunes adequaat te kunnen opvullen. Dit vereist een goede kennis van de eigen deskundigheid.
Startdatum:
woensdag 14 april 2010
Verwachte duur:
21 april 2010, met een optie op verlenging.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Amsterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
