Bergler ICT Bergler & CO Bergler IT Support Bergler Finance Bergler Online

Vacature Functioneel beheerder – JM20110525

Vacature geplaatst op: 25-05-2011
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Functioneel beheerder – JM20110525

Opdrachtomschrijving:
Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het pro-actief beheren van End Using Services (alle werkplekgerelateerde middelen en standaard applicaties zoals Word, Excel etc.)
en geef je richting aan de ontwikkeling van EUS. Daarnaast monitor je EUS conform SLA’s, ben je een vraagbaak voor de business en lever je rapportages en informatie m.b.t. EUS.
Ook verantwoordelijk voor toetsing en approval hard- en software aanvragen, project test – en acceptatie

Functie-eisen:

Business Knowledge
Kennis van AbnAmro is een pre.
Kennis van bijv vmware, virtuele desktop, cloudcomputing etc., nieuwste ontwikkelingen.

Technical Skills / Hard skills
Kennis van end using computing:
-desktop/laptop (diverse builts oa Arbo, heavy user etc.),
-printers (netwerk, standalone etc)
-central /decentral storage,
-werken via remote acces,
-filesharing,
-lotus notes (/outlook),
-Office (2003) 2010
-Wndows 7 en andere windows platformen (bijv. AAB kent nu 4 smaken)
-Rightfax
-IE8
-wat er op een werkplek nodig is, bijv. plugins (java, silverlight, flash etc.)
-netwerkterminologie
Verder:
-Handleidingen kunnen opstelling,
-documentatie kunnen vastleggen,
-uitlleggen aan medewerkers die geen kennis hebben
-etc.

Behavioural characteristics / Soft skills
Klantgericht, Communicatief vaardig, Proactief, Inventief, Creatief, Doorzetter, Organisator, Resultaatgericht, Stressbestendig, Flexibel, Out of the box denker … en verstand hebbend van EUS en ervaring met functioneel beheer.

Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.

Verwachte duur:
5 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Amstelveen.

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl