Bergler ICT Bergler & CO Bergler IT Support Bergler Finance Bergler Online

Vacature FLOWer Ketentest Specialist – RJ20110117

Vacature geplaatst op: 17-01-2011
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: FLOWer Ketentest Specialist – RJ20110117

Opdrachtomschrijving:
Werkomschrijving
Bepalen teststrategie, aansturen testteam en begeleiden voortbrengingsproces ten
behoeve van het acceptatietraject van enkele applicaties voor workflow ondersteuning op
basis van FLOWer en BizTalk. De gevraagde rol is een zeer diverse en heeft raakvlakken
met projectleiding/test en daarnaast een specialisatie op workflow (FLOWer/BizTalk).

Werkzaamheden
Betreft projectleiding test waarbij FLOWer applicatie wordt ontwikkeld en getest voor
workflow ondersteuning van de divisie.

Functie-eisen:

Opleiding
- Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur afstudeerrichting Bestuurskunde,
- Bestuurlijke informatiekunde.
- TMap gecertificeerd

Werkervaring
- Minimaal 3 jaar ervaring in de SUWI keten
- Minimaal 6 jaar ervaring in de rol testmanager vanuit TMap expertise (ST, FAT,
GAT).
- Grondige Ervaring hebben met testautomatisering en performancetesten.
- Minimaal 4 jaar ervaring als projectleider/projectmanager
- Minimaal 3 jaar ervaring hebben met testprojecten op FLOWer
- Minimaal 3 jaar ervaring hebben met testprojecten BizTalk
- Grondige ervaring hebben met het inrichten van BiSL beheer
- Grondige ervaring hebben met ketentesten en projectmanagement van Input
- Management processen, koppelen met archiefsystemen.
- Moet ervaring hebben met het inrichten van Testafdelingen en bepalen
teststrategie.
- Moet ervaring hebben met het inrichten van beheerprocessen.

Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.

Verwachte duur:
3 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Amsterdam.

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl