Bergler ICT Bergler & CO Bergler IT Support Bergler Finance Bergler Online

Vacature Business Analist – JM20110404

Vacature geplaatst op: 04-04-2011
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:

Functie: Business Analist – JM20110404

Opdrachtomschrijving:
Role moet zijn; Senior Business Analist met technische kennis
Project is in opstartfase om historische klant / default gegevens uit oude systemen en dossiers centraal op te slaan ten behoeve van gebruik van gegegevens door Risk Modelling. Hiertoe moeten er historische data verzameld en geanalyseerd worden. Dit betreft hoofdzakelijk informatie uit systemen en dossiers in de krediet keten. Daar waar mogelijk moeten datakwaliteitsslagen gemaakt worden en zullen er separaat issues opgepakt en opgelost moeten worden. Verwachting is dat issues met name zitten in het onderling koppelen van gegevens waarbij gemeenschappelijke sleutels in beperkte mate beschikbaar zijn en ingegevulde gegevens zullen ontbreken of inaccuraat zijn.
Project moet MS Access database opleveren met alle relevante historische default gegevens uit oude systemen en dossiers.
Let op, dit betreft geen zwaar IT traject (met interfacing ed.) maar kern is gegevensverzameling en (handmatige) vastlegging in MS Access.

Functie-eisen:
Business Knowledge
Basel II Credit Risk, kennis van krediet keten met name recovery processen en backoffice, kennis van risk parameters benodigd voor Credit Risk Modelling (PD LGD en EAD)

Technical Skills / Hard skills
Ervaring met datacollectie, queries maken, data analyse, opzetten database, relaties leggen tussen verschillende systemen, kennis van database tools als MS access, Business Objects en SQL.

Behavioural characteristics / Soft skills
Hands on, zelfstandig werken, opereert tussen business en IT

Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.

Verwachte duur:
3 maanden, met een optie op verlenging.

Fulltime/Parttime:
Fulltime.

Locatie:
Regio Amsterdam.

  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl