Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Klik op een functie voor meer informatie.
Vacature Business Analist – JM20100303-1
Vacature geplaatst op: 03-03-2010
Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Sr. Business Analist – JM20100303-1
Opdrachtomschrijving:
- Excellent analytical skills to enable the gathering, interpreting and documenting of Market Risk business requirements
- Ability to clearly communicate and present complex concepts and issues to both technical and non-technical audiences
- Knowledge of exposure measurement techniques and models
- Experience in system implementation across multiple project streams
- Good understanding Agile development methods
- Assist the Test Manager in creating test cases and the tracking and resolving of defects
Required skills
- Calypso Core and Calypso ERS
- MS Excel (with VBA preferable)
Domain
- Investment Banking products (as below)
- Market Risk methodologies
- Front to Back knowledge of Investment Banking systems and processes
Demonstrable experience in with the following asset classes:
- Fixed Income
- Interest Rate Derivatives
- Credit Derivatives
- Commodity Derivatives
- Equity Derivatives
- FX and Money Markets
Startdatum:
maandag 15 maart 2010
Verwachte duur:
3 maanden
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Noord-Holland.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende
instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
Wilt u reageren? Maak dan gebruik van ons inschrijfformulier. Vergeet niet een recent CV mee te sturen!
terug
Twitter
