Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Vacature Architect / HRM adviseur – RB20101004
Vacature geplaatst op: 04-10-2010Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Architect / HRM adviseur – RB20101004
Opdrachtomschrijving:
Het gaat om de functie van architect met het zwaartepunt op de inhoud. De kandidaat zal een klein team aansturen. Hij/zij dient het liefst verschillende variaties van SAP HRM applicaties te hebben gedaan. Dit in samenhang met portalen (Sharepoint pre) en management informatiesystemen. Het is een pre als de kandidaat dit eerder in het onderwijs of bij de overheid heeft gedaan.De kandidaat is meer een bruggenbouwer dan sturend, coached en kan op de achtergrond acteren.
De adviseur zal een adviesrapport opleveren met daarin een nadere uitwerking van de Informatiearchitectuur voor het domein HRM.
Het rapport:
- Bevat een toekomstschets van HRM;
- Beschrijft welk concept van HRM het best past bij de organisatie;
- Geeft aan welke componenten het HRM moet kennen om dit concept te ondersteunen;
- Geeft aan hoe deze componenten samenhangen met de rest van de informatievoorziening en bedrijfsvoering;
- Bevat architectuurprincipes;
- Geeft kaders voor functionele ontwerpen;
- Beschrijft de gevolgen voor de beheerorganisatie;
- Biedt de basis voor een roadmap en projectplan.
Functie-eisen:
- Aantoonbare, uitgebreide kennis van en ervaring met functioneel specificeren;
- Aantoonbare, uitgebreide kennis van HRM-processen en oplossingsrichtingen;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met SAP, Sharepoint en Business Objects;
- Aantoonbare kennis van portalen, documentmanagement, managementinformatiesystemen, gegevensuitwisseling en identitymanagement;
- Bewezen ervaring met het vertalen van een Informatie Architectuur naar een applicatie architectuur.
Startdatum:
18 oktober 2010
Verwachte duur:
Half november. maximaal 15 dagen gedurende de gehele periode.
Daarna mogelijk verlenging voor 2011 en 2012.
Fulltime/Parttime:
Fulltime.
Locatie:
Regio Amsterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
