Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Senior Technisch expert Microsoft Windows 2003/2008 en Landesk- RB20090619
Vacature geplaatst op: 22-06-2009Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel:
Functie: Senior Technisch expert Microsoft Windows 2003/2008 en Landesk- RB20090619
Opdrachtomschrijving:
- Windows 2003 / 2008 Server beheer
- technisch beheer Landesk
- technisch applicatie beheer
De expert zal technisch verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer van diverse acceptatie- en productieomgevingen.
Functie-eisen:
We zijn op zoek naar een echte expert op het gebied van Windows 2003 en Windows 2008. Wij zoeken iemand die op dit gebied minimaal MCSA gecertificeerd is.
- De expert dient gedegen kennis van Landesk te hebben.
- Kennis en ervaring van VM-Ware GSX & ESX.
- Kennis en ervaring van standaard desktop ontwikkeling op basis van Microsoft XP.
- Kennis en ervaring in het bouwen van user-, group en workstation policies.
- Meerjarige ervaring met beheer binnen enterprise omgevingen op basis van Windows Server en Landesk.
Persoonlijke eigenschappen:
De expert is communicatief sterk, support- en oplossingsgericht en een echte teamspeler.
Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.
Verwachte duur:
3 maanden met een optie op verlenging.
Fulltime/Parttime:
Fulltime (32 tot 40 uur per week).
Locatie:
Regio Amsterdam.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
