Bergler ICTBergler & COBergler IT SupportBergler Finance

Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.

Senior Java EE-specialisten (Deta-vast) – ML20090323-1

Vacature geplaatst op: 23-03-2009
Deze aanvraag is reeds ingevuld, hier vindt u onze andere aanvragen.

Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel :

Functie: Senior Java EE-specialisten (Deta-vast) – ML20090323-1

Functie-eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je bent in staat een structurele bijdrage te leveren aan complexe oplossingen, van architectuur en analyse tot en met implementatie.
- Minimaal 3 jaar ontwikkelervaring met Java
- Kennis van projectaanpak, ontwerpmethodieken en Design Patterns:
Technisch gerichte ontwerpmethoden en -technieken, zoals bijvoorbeeld UML
Gegevensanalyse en -modellering
Methoden en technieken voor applicatie(component)bouw

- Kennis van de (on)mogelijkheden van het Java EE platform:
Goede kennis van de Java programmeertaal en de Java API’s
JDBC, JPA, JSF, EJB3,

- Kennis van applicatie-integratiemogelijkheden:
Web Services (Axis, XFire, JBossWS, JAX-WS), HTTP, JMS, JBPM, etc.

- Kennis van beschikbare serverproducten en standaard oplossingen:
Web Server (Apache, IIS, etc.)
Application Server (JBossAS/Tomcat, BEA Weblogic, OracleAS, etc.)
Database Server (Oracle, MS SQL Server, etc.)
Kennis van veelgebruikte design patterns en Frameworks (bijv. Struts, Tapestry, JSF, JBoss Seam, Spring, Hibernate, Acegi, etc.)

- Kennis van concepten en industriestandaarden:
Web 2.0 technologie (HTML/CSS, JavaScript, Ajax, etc.)
XML en gerelateerde technologie

*** Deze aanvraag mag NIET op andere internet-sites worden gepubliceerd ***
  • Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
  • Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
  • Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
  • Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
  • Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
  • Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.

terug

T 076 - 572 02 00
F 076 - 571 35 33
E info@bergler.nl