Bergler ICT heeft een constante stroom van aanvragen, die we met onze eigen medewerkers en/of freelancers invullen, maar ook met professionals die voor de duur van het project bij ons op de pay-roll komen te staan. Vele vormen van samenwerking zijn bij ons mogelijk.
Internet Programmeur ( Werving en Selectie)
Vacature geplaatst op: 28-04-2009Bergler is voor haar eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan onderstaand profiel :
Functie: Internet Programmeur ( Werving & Selectie) – HO20090428
Functie-eisen:
- VWO- diploma of hoger met nadruk op exacte vakken;
- Zeer hoog cijfer voor wiskunde B;
- Kennis van HTML / PHP en hierin minimaal 2 jaar werkervaring;
- Ruime ervaring op Flash gebied;
- Kennis van Javascript / CSS (cascaded style sheets);
- Kennis van Search Engine Optimilization (SEP);
- Ervaring met IBM i5 / RPG en ‘Java’ strekt tot aanbeveling;
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
- Bereidheid tot het volgen van cursussen;
- Bereidheid een enkele keer te reizen.
Persoonlijke eigenschappen:
- Creatief (m.n. op grafisch gebied), initiatiefrijk, resultaatgedreven;
- Grote mate van accuratesse.
Opdrachtomschrijving:
- Zorg dragen voor onderhoud, aanpassing en ontwikkeling van de website met gebruikmaking van de programmeertaal PHP en/of ‘Java’ voor internettoepassingen;
- Bijdrage leveren aan het onderhouden van de “Search-engine position” van websites in zoekmachines;
- Bijdrage leveren aan de documentatie van de programmatuur.
Startdatum:
Zo spoedig mogelijk.
Verwachte duur:
Het gaat hier om een vast dienstverband.
Fulltime/Parttime:
Fulltime/ Parttime, minimaal 32 uur in de week.
Locatie:
Regio Eindhoven.
- Bij een aantal van onze eindklanten is een pre-EMPLOYMENTSCREENING een verplichting. Indien de kandidaat door Bergler wordt aangeboden, dan zal er een pre-employmentscreening plaats vinden. Het gaat hier bij o.a. om een zgn. VOG- en BKR-verklaring die door de kandidaat zelf aangevraagd dienen te worden bij de betreffende instanties. Deze (actuele) verklaringen dienen tijdig in het bezit van Bergler te zijn.
- Bij de reactie zien wij graag een motivatie voor deze functie, geboortedatum, woonplaats en tarief.
- Mocht het zijn dat wij niet binnen 5 werkdagen op uw reactie reageren, dan kunt ervan uit gaan dat u niet geselecteerd bent en niet wordt aangeboden.
- Indien wij u als kandidaat selecteren zullen wij altijd eerst contact opnemen alvorens u als kandidaat aan te bieden.
- Op deze aanvraag zijn de inkoopvoorwaarden van Bergler van toepassing.
- Het is onnodig te reageren indien NIET wordt voldaan aan de gestelde criteria.
